Organiser les premières décisions et la coordination de l’entreprise après un accident grave ou mortel.
Objectifs
- Connaître les priorités immédiates après l’événement.
- Mobiliser les bons acteurs et documenter la situation.
- Préparer le suivi humain et l’amélioration des procédures.
Programme
Définir l’événement
- Mesurer ses conséquences humaines, organisationnelles et médiatiques.
- Définir "accident grave", "accident mortel", "crise".
- Repérer les impacts humains, juridiques, médiatiques d’un accident ou mortel.
Premières heures
- Alerter, secourir, sécuriser et répartir les responsabilités.
- Découvrir les étapes clés à enclencher immédiatement.
- Apprendre à qui mobiliser, quoi documenter, comment sécuriser.
Conduire la crise
- Mettre en place une cellule, coordonner les échanges et le soutien.
- Préparer le post-accident : soutien, enquête, reprise.
- Repérer les outils pour gérer l’impact humain.
Retour d’expérience
- Préparer la reprise et améliorer les plans et exercices internes.
- Anticiper les crises par la préparation.
- Intégrer la gestion de crise au DUERP et aux plans internes.
Mise en pratique et retour
- Travailler une situation proche du terrain des participants.
- Comparer plusieurs réponses et observer leurs effets dans un échange ou un incident.
- Construire des réflexes adaptés à son contexte professionnel.
Modalités d’évaluation et validation
Auto-évaluation préalable et évaluation des acquis en fin de formation.
Public cible
Cellules de crise, responsables sécurité et managers des risques
Prérequis
Aucun prérequis



