Crise après un accident grave ou mortel

Organiser les premières décisions et la coordination de l’entreprise après un accident grave ou mortel.

Objectifs

  • Connaître les priorités immédiates après l’événement.
  • Mobiliser les bons acteurs et documenter la situation.
  • Préparer le suivi humain et l’amélioration des procédures.

Programme

Définir l’événement

  • Mesurer ses conséquences humaines, organisationnelles et médiatiques.
  • Définir "accident grave", "accident mortel", "crise".
  • Repérer les impacts humains, juridiques, médiatiques d’un accident ou mortel.

Premières heures

  • Alerter, secourir, sécuriser et répartir les responsabilités.
  • Découvrir les étapes clés à enclencher immédiatement.
  • Apprendre à qui mobiliser, quoi documenter, comment sécuriser.

Conduire la crise

  • Mettre en place une cellule, coordonner les échanges et le soutien.
  • Préparer le post-accident : soutien, enquête, reprise.
  • Repérer les outils pour gérer l’impact humain.

Retour d’expérience

  • Préparer la reprise et améliorer les plans et exercices internes.
  • Anticiper les crises par la préparation.
  • Intégrer la gestion de crise au DUERP et aux plans internes.

Mise en pratique et retour

  • Travailler une situation proche du terrain des participants.
  • Comparer plusieurs réponses et observer leurs effets dans un échange ou un incident.
  • Construire des réflexes adaptés à son contexte professionnel.

Modalités d’évaluation et validation

Auto-évaluation préalable et évaluation des acquis en fin de formation.

Public cible

Cellules de crise, responsables sécurité et managers des risques

Prérequis

Aucun prérequis

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