LOI REEN, loi AGEC, loi Climat et Résilience : traduire les obligations environnementales en actions opérationnelles
Beaucoup d’entreprises vivent les lois environnementales comme un empilement : une contrainte de plus, une ligne de plus dans un
Lutter contre le greenwashing : comment communiquer de façon honnête, mesurée et crédible ?
Le greenwashing n’est plus seulement un risque d’image. C’est devenu un risque juridique, un risque commercial, et un risque interne.
Mesurer et valoriser les impacts positifs HSE-RSE : transformer des résultats techniques en histoires qui donnent envie d’agir
Dans beaucoup d’entreprises, les équipes HSE et RSE produisent des résultats importants, parfois impressionnants. Réduction d’accidents, baisse de consommation d’énergie,
Mettre en place une politique d’achats responsables : par où commencer quand on n’a pas de service « Sustainability » ?
Beaucoup d’entreprises pensent qu’il faut un département RSE structuré pour lancer des achats responsables. C’est faux. Ce qu’il faut, c’est
Mobilité durable des salariés : télétravail, covoiturage, plans de mobilité — leviers et retours d’expérience
Employee mobility is a major issue at the intersection of environmental impact, quality of working life, and company attractiveness. Commuting,
Passeport de prévention : comment en faire un levier RH/HSE plutôt qu’une contrainte de plus
La traçabilité des formations santé-sécurité est un vieux sujet… et un sujet toujours fragile. Beaucoup d’entreprises ont des données dispersées