LOI REEN, loi AGEC, loi Climat et Résilience : traduire les obligations environnementales en actions opérationnelles
Beaucoup d’entreprises vivent les lois environnementales comme un empilement : une contrainte de plus, une ligne de plus dans un
Conformité
Lutter contre le greenwashing : comment communiquer de façon honnête, mesurée et crédible ?
Le greenwashing n’est plus seulement un risque d’image. C’est devenu un risque juridique, un risque commercial, et un risque interne.
Mettre en place une politique d’achats responsables : par où commencer quand on n’a pas de service « Sustainability » ?
Beaucoup d’entreprises pensent qu’il faut un département RSE structuré pour lancer des achats responsables. C’est faux. Ce qu’il faut, c’est
Passeport de prévention : comment en faire un levier RH/HSE plutôt qu’une contrainte de plus
La traçabilité des formations santé-sécurité est un vieux sujet… et un sujet toujours fragile. Beaucoup d’entreprises ont des données dispersées
PFAS : comment traduire l’interdiction progressive (dès le 1er janvier 2026) en actions achats/produits
Les PFAS (« polluants éternels ») ne sont plus un sujet réservé aux industriels de la chimie. En 2026, c’est un sujet
CSRD, taxonomie, reporting extra-financier : conséquences concrètes pour les RH et managers
Pendant longtemps, le reporting extra-financier a été perçu comme un exercice de communication et de consolidation. Depuis la CSRD, le