Mobilité durable des salariés : télétravail, covoiturage, plans de mobilité : leviers et retours d’expérience
Le télétravail des salariés est un enjeu majeur à l’intersection de l’impact environnemental, de la qualité de vie au travail […]
Passeport de prévention : comment en faire un levier RH/HSE plutôt qu’une contrainte de plus
La traçabilité des formations santé-sécurité est un vieux sujet… et un sujet toujours fragile. Beaucoup d’entreprises ont des données dispersées […]
Passer d’une culture « contrôle / sanction » à une culture « confiance / responsabilité » en HSE
Dans l’histoire de la prévention, de nombreuses entreprises ont fondé leur politique HSE sur une logique de contrôle et de […]
PFAS : comment traduire l’interdiction progressive (dès le 1er janvier 2026) en actions achats/produits
Les PFAS (« polluants éternels ») ne sont plus un sujet réservé aux industriels de la chimie. En 2026, c’est un sujet […]
Pourquoi la RSE et le HSE doivent remonter au COMEX : passer d’une logique « coût » à une logique « performance »
Pendant longtemps, la santé-sécurité au travail et la responsabilité sociétale des entreprises ont été perçues comme des contraintes périphériques : […]
Prévention des risques psychosociaux : comment les managers peuvent agir sans devenir psychologues ?
Les risques psychosociaux, longtemps tabous, sont désormais au cœur des préoccupations de nombreuses entreprises. Augmentation des arrêts de travail pour […]