Responsable hygiène santé environnement

Description du service

OBJECTIFS - Appréhender les responsabilités civiles et pénales des dirigeants et encadrants en matière de santé & sécurité - Identifier parties intéressées du point de vue S&S, leurs besoins et attentes - Créer et gérer le document clé DUERP (document unique d’évaluation des risques professionnels), évaluer et hiérarchiser les risques - Proposer politique et plan d’action à la direction pour réduire les risques - Animer l’amélioration continue S&S PROGRAMME Introduction réglementaire au cadre du HSE - Cadre législatif français, lois et décrets, exigences du Code du Travail - Déterminer, identifier les responsabilités du manager encadrant, faute inexcusable de l’employeur - Acteurs de la prévention des risques S&S, dispositifs d’aides techniques et financières - Positionnement par rapport aux certification ISO 45001 (Système de management Santé Sécurité) Appréhender les familles de risques - 8 à 26 familles selon les classifications - Focus stress au travail , risque chimique, chute de hauteur, plain-pied, manutentions, ambiances thermiques et environnement de travail - Autres risques (entreprises extérieures, travail isolé, incendie, risque routier) - Pénibilité - Exercices sur situations photographiées Appréhender les principes de l'évaluation des risques professionnels - Notions d'unité de travail et de risque - Observation des situations de travail : QQOQCP, ITAMAMI - DUERP : Évaluation et hiérarchisation - Approche scientifique, rigueur et formalisme - Moyens de prévention Construire et conduire le projet santé et sécurité - Formaliser un plan de prévention efficace - Mise à jour du DUERP en fonction de la réglementation, des évènements et de la technologie - Amélioration continue, trucs et astuces de l’animation S&S au quotidien Analyse des presqu’accidents et accidents : - Rappels sur la méthode de résolution de problèmes en groupe ; PDCA (Plan Do Check Act), 6M, 5W - Méthode de l’arbre des causes - Exercices Pilotage, indicateurs et tableau de bord S&S - Rappels sur les Indicateurs et Tableaux de Bord - Communication interne et externe - Intégration S&S dans les processus métiers DUREE DE LA FORMATION : 3 jours (21h00) MODALITES : sur site client ou hybride PUBLIC VISE : Personnel encadrant, Responsable sécurité, Membres du CSE VALIDATION DE LA FORMATION : assiduité des stagiaires tout au long de la formation et durant les ateliers, exercice d'évaluation de risques, questionnaire (16/20) Training available in English