Intégrer la SST dans son management

Description du service

OBJECTIFS Intégrer les principaux enjeux et obligations en Santé Sécurité de l’entreprise. Agir dans son champ d’action pour la démarche de prévention. Convaincre son équipe et l’impliquer au quotidien dans la prévention. CONTENU Les enjeux et obligations : - Les enjeux de la Santé Sécurité au travail pour son entreprise et son équipe - La politique de sécurité de son entreprise - Les principales obligations réglementaires La sécurité comme axe de motivation - Déléguer pour motiver - Recadrer pour remotiver Savoir exiger un résultat sécurité - Être exemplaire - Exiger avec autorité sans être autoritaire - Adapter son discours selon les interlocuteurs Reconnaissance et sécurité - Savoir reconnaître ce qui est bien - La critique comme axe de progression - Construire l’objectif commun Comment agir ? - Facteurs de conscience du risque - Méthode d’observation et de questionnement - Promouvoir les comportements sécurité - Plan de communication sécurité Du « manager » au « leader » sécurité Pouvoir relationnel versus pouvoir organisationnel - Autorité d’influence versus autorité formelle - Focalisation sur les personnes versus focalisation sur les tâches Public visé : Encadrement de 1er niveau. Prérequis : Aucun Validation : Un questionnaire (QCM) est remis aux stagiaires à la fin de la formation. La réussite à celui ci conditionne la remise d'une attestation individuelle de réussite à la formation. Durée de la formation : 2 jours Training available in English