Initier une démarche de prévention

Description du service

COMPÉTENCES Maîtriser les fondamentaux de la prévention des risques professionnels. Initier une démarche de santé et performance dans sa structure. Manager la performance et la Qualité de Vie au Travail. CONTENU 1/  MAÎTRISER LES FONDAMENTAUX DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS - Identifier le cadre légal et institutionnel de la prévention des risques. - Maîtriser les enjeux de la prévention des risques sur la santé, le travail et la performance. - Comprendre les processus d’apparition des risques professionnels. - Identifier les différents risques de son secteur professionnel. - Clarifier les notions d’accident de travail, d’accident de trajet et de maladie professionnelle. 2/  INITIER UNE DÉMARCHE DE SANTÉ ET PERFORMANCE DANS SON ENTREPRISE - Appréhender une conception globale de la prévention dans sa structure. - Intégrer la démarche de prévention dans la gestion des activités. - Impulser une approche participative de la prévention. - Déterminer les rôles fondamentaux et les actions clés de chaque membre du personnel. 3/  MANAGER LA PERFORMANCE ET LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL - Définir une montée en compétences du personnel adaptée aux besoins de son entreprise. - Motiver et mobiliser son personnel par une communication adaptée. - Structurer un projet clair et modéliser ses premières actions de pilotage. - Définir des critères de choix de son animateur en prévention. Public visé : managers, acteurs de la SST en entreprise, chef d'entreprise, membre du CSE Prérequis : aucun Validation : Un questionnaire (QCM) est remis aux stagiaires en fin de formation. La réussite à celui ci conditionne la remise d'une attestation individuelle de réussite à la formation. Durée de la formation : une journée (7H00) Training available in English