Initiation à la RSE

Description du service

CONTENU - Genèse du développement durable : historique et faits marquants - Les enjeux et le contexte planétaire : perte de la biodiversité, hausse des catastrophes naturelles, etc. - Notions clés : la théorie du donut, les 9 limites planétaires, l’économie circulaire, l’écoconception, etc. - La norme ISO 26 000 basée sur une gouvernance équilibrée et sur les 3 piliers de la RSE : société, économie, environnement et interfaces (équitable, vivable et viable pour un monde durable) - Le GRI - Le Global Compact - Les Objectifs de développement durable - Les autres normes sectorielles - La réglementation liée à la RSE : loi pacte, loi Agec, loi Climat et résilience, etc., ce qui est impactant concrètement Les étapes clés d'une démarche RSE - Déployer son diagnostic : méthode d’identification des enjeux ESG, de consultation des parties prenantes, analyse de la double matérialité, hiérarchiser ses risques et opportunités - Identifier le socle de votre stratégie : vision / valeur / vocation, définir sa raison d’être - Établir un plan d’actions structuré et associer des indicateurs de suivi - Positionnement du référent RSE : conduite du changement, identification des différentes motivations pour embarquer Valoriser sa démarche RSE - Animer et piloter en interne pour dynamiser sa politique : principe d’une bonne gouvernance, identifier les personnes et les étapes clés pour piloter la RSE - Communication responsable : les bonnes pratiques et les interdictions en matière environnementale, zoom sur l’inclusion - Zoom sur les différents rapports extra-financiers : Déclaration de Performance Extra-Financière (DPEF), reporting de durabilité des entreprises (CSRD) Les clés à connaître - Les outils de la RSE : bilan carbone et BGES, Analyse du Cycle de Vie (ACV), labels, normes, sociétés à mission, etc. - Les écogestes au sein de l’entreprise et pour chaque fonction - Où chercher l’information : quelques sites et guides de référence Public visé : dirigeants d'entreprises, acteurs de la prévention en entreprise. Pré requis : aucun Durée de la formation : deux jours (14H00)