Réaliser ses quart d’heures sécurité

• Faire prendre conscience que la sécurité, c’est l’engagement de chacun
• Mieux communiquer avec son équipe sur les risques, pour les maitriser. Faire passer un message homogène a ses collaborateurs et rappeler les consignes et procédures de sécurité.
• Valoriser son équipe et montrer l’importance de l’ «humain»
• Sensibiliser aux risques liés aux habitudes de travail et aux dérives
• Mettre en place une utilisation systématique des retours d’expériences
• Mettre en place des indicateurs de suivi
• Changer les comportements en vue de réduire les risques
• Mettre en place une culture sécurité dans l ‘entreprise, par une formation continue

• 3 manières de s’exprimer, d’aborder un sujet sécurité, pour avoir une incidence sur le plus large auditoire
• 3 types de 1/4 h sécurité
• Différentes sources des1/4 h sécurité
• Exemples de cas concrets sur des sujets élaborés ensemble : Étiquetage des produits chimiques, Risque électrique, Les EPI, Sécurité sur les machines, Conduite d’un chariot élévateur, Document unique, Prévention des incendies, Consigne de travail particulière, Numéros et gestes d’urgence, Bruit…

Les stagiaires sont évalués tout au long de la formation et lors des jeux de rôles. À l’issue, une attestation de fin de formation leur sera remise