--- title: "Initiation à la RSE" url: "https://www.mdconseil-formation.com/domaines-de-formation/rse-et-environnement/initiation-a-la-rse/" type: formation updated: 2026-07-16 lang: fr --- # Initiation à la RSE > Mettez en place une démarche RSE certificative ou non au sein de votre entreprise ## Informations clés | Information | Valeur | | --- | --- | | Domaine de formation | RSE et environnement | | Modalités | Distanciel, E-learning, Présentiel | | Prix (Distanciel) | 2000€ / Groupe (HT) | | Durée (Distanciel) | 14h (2 jours) | | Référence (Distanciel) | RSE1V | | Langues (Distanciel) | Français, Anglais | | Inscription (Distanciel) | https://mdconseil-formation.catalogueformpro.com/9/rse-et-environnement/3142379/initiation-a-la-rse-distanciel/registration | | Fiche PDF (Distanciel) | https://www.mdconseil-formation.com/wp-content/uploads/2026/04/Initiation-a-la-RSE-RSE1V-1.pdf | | Prix (E-learning) | 400€ / Stagiaire (HT) | | Durée (E-learning) | 14h (2 jours) | | Référence (E-learning) | RSE1E | | Langues (E-learning) | +140 langues | | Inscription (E-learning) | https://mdconseil-formation.catalogueformpro.com/9/rse-et-environnement/3142377/initiation-a-la-rse-e-learning/registration | | Fiche PDF (E-learning) | https://www.mdconseil-formation.com/wp-content/uploads/2026/04/Initiation-a-la-RSE-RSE1E-1.pdf | | Prix (Présentiel) | 2300€ / Groupe (HT) | | Durée (Présentiel) | 14h (2 jours) | | Référence (Présentiel) | RSE1P | | Langues (Présentiel) | Français, Anglais | | Inscription (Présentiel) | https://mdconseil-formation.catalogueformpro.com/9/rse-et-environnement/3142380/initiation-a-la-rse-presentiel/registration | | Fiche PDF (Présentiel) | https://www.mdconseil-formation.com/wp-content/uploads/2026/04/Initiation-a-la-RSE-RSE1P-1.pdf | ## Objectifs - Expliquer les fondamentaux de la RSE et du développement durable, ainsi que les principaux enjeux environnementaux, sociaux et économiques qui justifient leur intégration dans l’entreprise. - Identifier les principaux référentiels et cadres de référence de la RSE (ISO 26000, GRI, Global Compact, ODD, normes sectorielles) afin de situer une démarche RSE dans son environnement normatif. - Repérer les exigences réglementaires applicables à la RSE et en apprécier les impacts concrets pour l’entreprise, notamment au regard des lois Pacte, AGEC, Climat et Résilience, ainsi que des reportings extra-financiers. - Réaliser un premier diagnostic RSE en identifiant les enjeux ESG, les parties prenantes, les risques et opportunités, et en mobilisant la logique de double matérialité. - Structurer une démarche RSE opérationnelle en définissant une vision, des priorités, un plan d’actions et des indicateurs de suivi adaptés à l’organisation. - Piloter et valoriser la démarche RSE dans l’entreprise en s’appuyant sur une gouvernance adaptée, une communication responsable et des outils tels que le bilan carbone, l’ACV ou les labels. ## Programme - Genèse du développement durable : historique et faits marquants - Les enjeux et le contexte planétaire : perte de la biodiversité, hausse des catastrophes naturelles, etc. - Notions clés : la théorie du donut, les 9 limites planétaires, l’économie circulaire, l’écoconception, etc. - La norme ISO 26 000 basée sur une gouvernance équilibrée et sur les 3 piliers de la RSE : société, économie, environnement et interfaces (équitable, vivable et viable pour un monde durable) - Le GRI - Le Global Compact - Les Objectifs de développement durable - Les autres normes sectorielles - La réglementation liée à la RSE : loi pacte, loi Agec, loi Climat et résilience, etc., ce qui est impactant concrètement - Les étapes clés d’une démarche RSE - Déployer son diagnostic : méthode d’identification des enjeux ESG, de consultation des parties prenantes, analyse de la double matérialité, hiérarchiser ses risques et opportunités - Identifier le socle de votre stratégie : vision / valeur / vocation, définir sa raison d’être - Établir un plan d’actions structuré et associer des indicateurs de suivi - Positionnement du référent RSE : conduite du changement, identification des différentes motivations pour embarquer - Valoriser sa démarche RSE - Animer et piloter en interne pour dynamiser sa politique : principe d’une bonne gouvernance, identifier les personnes et les étapes clés pour piloter la RSE - Communication responsable : les bonnes pratiques et les interdictions en matière environnementale, zoom sur l’inclusion - Zoom sur les différents rapports extra-financiers : Déclaration de Performance Extra-Financière (DPEF), reporting de durabilité des entreprises (CSRD) - Les clés à connaître - Les outils de la RSE : bilan carbone et BGES, Analyse du Cycle de Vie (ACV), labels, normes, sociétés à mission, etc. - Les écogestes au sein de l’entreprise et pour chaque fonction - Où chercher l’information : quelques sites et guides de référence ## Modalités d'évaluation et validation Les stagiaires sont évalués tout au long de la formation et lors des jeux de rôles. À l’issue, une attestation de fin de formation leur sera remise ## Public cible dirigeants d’entreprises, acteurs de la prévention en entreprise. ## Prérequis aucun --- - Source : https://www.mdconseil-formation.com/domaines-de-formation/rse-et-environnement/initiation-a-la-rse/ - Version Markdown : https://www.mdconseil-formation.com/domaines-de-formation/rse-et-environnement/initiation-a-la-rse.md - Dernière mise à jour : 2026-07-16 - Éditeur : MD Conseil Formation (https://www.mdconseil-formation.com/) - prix indiqués hors taxes (HT)