--- title: "Formation des membres du CSE – Mission SSCT : renouvellement" url: "https://www.mdconseil-formation.com/domaines-de-formation/cse-cssct/formation-des-membres-du-cse-mission-ssct-renouvellement/" type: formation updated: 2026-10-11 lang: fr --- # Formation des membres du CSE – Mission SSCT : renouvellement > Entreprises de 50 à moins de 300 salariés - Renouvellement - 3 jours Version dédiée au renouvellement SSCT des membres du CSE dans les entreprises de 50 à moins de 300 salariés : actualisation des connaissances, perfectionnement des pratiques d’inspection et d’enquête, lecture documentaire et traitement de la CSSCT comme cas particulier lorsqu’elle existe. ## Informations clés | Information | Valeur | | --- | --- | | Domaine de formation | CSE CSSCT | | Modalités | Hybride, Présentiel | | Prix (Présentiel) | 3300€ / Groupe (HT) | | Durée (Présentiel) | 21h (3 jours) | | Référence (Présentiel) | IRP1P | | Langues (Présentiel) | Français, Anglais | | Inscription (Présentiel) | https://mdconseil-formation.catalogueformpro.com/1/cse-cssct/3134426/formation-des-membres-du-cse-mission-ssct-renouvellement-presentiel/registration | | Fiche PDF (Présentiel) | https://www.mdconseil-formation.com/wp-content/uploads/2026/04/Formation-des-membres-CSE-mission-SSCT-moins-300-recyclage-IRP1P-1.pdf | ## Objectifs - Actualiser le cadre juridique et méthodologique utile au mandat. - Mieux exploiter DUERP, PAPRIPACT, BDESE, registres et indicateurs AT/MP pour cibler les priorités. - Observer le travail réel, conduire une inspection ou une enquête et analyser un événement. - Transformer les constats en actions suivies en réunion CSE. ## Compétences visées - Actualiser le cadre d’action SSCT du CSE - Lire les documents de prévention pour construire un diagnostic priorisé. - Utiliser QQOQCP, ITAMAMI et l’arbre des causes pour analyser situations de travail et événements. - Préparer un point SSCT en réunion CSE et formaliser un plan d’actions transférable. ## Programme ### Actualiser le cadre d’action du CSE et lire les documents clés. •Cadre du renouvellement, actualités réglementaires, •moyens du mandat, •réunions, - règlement intérieur, - lecture DUERP/PAPRIPACT/BDESE/FDS/registres, - indicateurs AT/MP et priorisation. ### Perfectionner l’analyse des situations de travail et des événements. - Danger, risque, dommage, - travail reel et prescript , - QQOQCP, ITAMAMI, - cotation des risques, - inspection, enquête, - faits vs jugements, arbre des causes, - DGI et droit de retrait. ### Transformer les constats en plan d’actions et préparer le retour. - Coactivité: entreprises extérieures, plan de prévention, protocole de sécurité, permis feu, - acteurs de la prévention, - plan d’actions, - point SSCT en réunion CSE - feuille de route 30/60/90 jours. ## Méthodes pédagogiques et moyens mobilisés - Actualisation ciblée du cadre juridique et des évolutions de l’entreprise. - Retours d’expérience, analyse de documents et étude de situations réelles. - Travaux en sous-groupes, mini-cas, jeu de rôle et restitutions argumentées. - Formalisation d’écrits utiles : compte rendu d’inspection, fiche DGI, point SSCT. - Cas fil rouge pour passer du constat à l’action de prévention. ## Modalités d'évaluation et validation - Diagnostic initial et quiz de positionnement en ouverture. - Évaluations formatives tout au long du parcours : quiz, atelier documentaire, cotation de risques, arbre des causes, écrits de réunion et compte rendu d’inspection. - Évaluation sommative finale : cas intégratif, QCM final et plan d’actions individuel « retour entreprise ». - Une attestation de formation est remise à l’issue du parcours selon les modalités internes de validation. ## Documents et livrables remis aux participants #### Boîte à outils SSCT - Glossaire SSCT / CSE et aide-mémoire sur les articles clés. - Fiche de lecture des indicateurs AT/MP, absentéisme et turn-over. - Grille d’évaluation des risques et matrice de priorisation. - Trames QQOQCP, ITAMAMI et fiche méthode « arbre des causes ». #### Trames opérationnelles - Compte rendu d’inspection ou de visite. - Fiche DGI et note d’alerte. - Ordre du jour et procès-verbal orientés SSCT. - Feuille de route 30/60/90 jours pour le retour en entreprise ## Public cible Membres titulaires et suppléants du CSE des entreprises de 50 à moins de 300 salariés ; le cas échéant, membres de la CSSCT lorsqu’une commission existe. ## Prérequis Avoir déjà exercé, ou être amené à exercer, un mandat CSE comportant des missions SSCT. ## Contenus liés - [Formation Instances Représentatives du Personnel](https://www.mdconseil-formation.com/domaines-de-formation/cse-cssct/formation-instances-representatives-du-personnel.md) : Maîtriser le fonctionnement des IRP - [Formation analyse des accidents](https://www.mdconseil-formation.com/domaines-de-formation/cse-cssct/formation-analyse-des-accidents.md) : Formation à l'analyse des accidents et incidents par la méthode de l'arbre des causes - [Prevention des addictions membres CSE](https://www.mdconseil-formation.com/domaines-de-formation/cse-cssct/prevention-des-addictions-membres-cse.md) - [Formation initiale SSCT des membres du CSE](https://www.mdconseil-formation.com/domaines-de-formation/cse-cssct/formation-initiale-ssct-des-membres-du-cse.md) : Entreprises de plus de 300 salariés - 5 jours - [Formation des référents harcèlement](https://www.mdconseil-formation.com/domaines-de-formation/cse-cssct/formation-des-referents-harcelement.md) : Formation des référents harcèlement du CSE - [Formation des membres du CSE – Mission SSCT : renouvellement](https://www.mdconseil-formation.com/domaines-de-formation/cse-cssct/formation-des-membres-du-cse-mission-ssct-renouvellement-300.md) : Entreprises de plus de 300 salariés – 3 jours --- - Source : https://www.mdconseil-formation.com/domaines-de-formation/cse-cssct/formation-des-membres-du-cse-mission-ssct-renouvellement/ - Version Markdown : https://www.mdconseil-formation.com/domaines-de-formation/cse-cssct/formation-des-membres-du-cse-mission-ssct-renouvellement.md - Dernière mise à jour : 2026-10-11 - Éditeur : MD Conseil Formation (https://www.mdconseil-formation.com/) - prix indiqués hors taxes (HT)